Teamtraining
Beter samenwerken
Open communicatie
Groeien in Verantwoordelijkheid
Teamtraining in het onderwijs
Over ons
Ervaringen
Artikelen
Contact
Zoek
Menu
Menu
Alle
35
/
Initiatieven
3
/
Modellen
3
/
Onderzoeken
6
/
Tips
19
/
Voorbeelden
7
/
Werkvormen
9
DISC Profiel gebruiken binnen je team
21 mei 2024
/
door Jan van Baardewijk
Met deze methode krijg je je gedragsverandering echt voor elkaar
29 januari 2020
/
door Jan van Baardewijk
Dit moet je weten over growth en fixed mindset voor je een compliment geeft
25 juni 2019
/
door Jan van Baardewijk
Zo werkt besluitvorming: effectief én samen
17 april 2019
/
door Jan van Baardewijk
Kennismakers, 7 keer je collega’s beter leren kennen
9 april 2019
/
door Jan van Baardewijk
Werkvorm: De blinde kelner
2 april 2018
/
door Jan van Baardewijk
Werkvorm bevriezingsverschijnselen
26 maart 2018
/
door Jan van Baardewijk
Werkvorm de verbindende band
19 maart 2018
/
door Jan van Baardewijk
Werkvorm: Droomreisje
12 maart 2018
/
door Jan van Baardewijk
Teambuilding activiteiten organiseren, zelf doen of een professional inhuren?
18 december 2017
/
door Jan van Baardewijk
Werkvorm: Vierkant touw
28 augustus 2017
/
door Jan van Baardewijk
Reflectie: De kracht van reflecteren in je werk
29 november 2016
/
door Jan van Baardewijk
Delegeren binnen zelforganiserende teams
8 november 2016
/
door Jan van Baardewijk
5 Teambuilding tips voor een geslaagde teambuilding in de zorg
2 september 2016
/
door Jan van Baardewijk
Gebrek aan motivatie in je team eenvoudig oplossen
11 juli 2016
/
door Jan van Baardewijk
Vijf tips om roddelen te voorkomen
27 juni 2016
/
door Jan van Baardewijk
Veilige Sfeer: 3 ingrediënten voor een veilige sfeer in je team
13 juni 2016
/
door Jan van Baardewijk
Zo maak je samenwerkingsafspraken
30 mei 2016
/
door Jan van Baardewijk
Werkvorm Kennismaken
16 mei 2016
/
door Jan van Baardewijk
Waarom we het woord vertrouwen minder moeten gebruiken
2 mei 2016
/
door Jan van Baardewijk
7 stappen voor een mooi compliment in één minuut
7 december 2015
/
door Jan van Baardewijk
Een positief team worden
30 november 2015
/
door Jan van Baardewijk
Beter feedback ontvangen met deze 20 tips
25 augustus 2015
/
door Jan van Baardewijk
Beter feedback geven met deze 20 tips
19 augustus 2015
/
door Jan van Baardewijk
De 8 aanbevelingen voor betere zorg van prof. dr. Joris Slaets
26 mei 2015
/
door Jan van Baardewijk
Schuld: waarom de schuldige zoeken niet helpt…
12 mei 2015
/
door Jan van Baardewijk
Meer of minder verantwoordelijkheid nemen?
8 mei 2015
/
door Jan van Baardewijk
Waarom empathie beter is dan sympathie
23 april 2015
/
door Jan van Baardewijk
Servant Leadership, balans in leiderschap
10 april 2015
/
door Jan van Baardewijk
Kwetsbaarheid, de oorsprong van plezier, creativiteit en liefde
31 maart 2015
/
door Jan van Baardewijk
Het drama van de reddersdriehoek: 4 tips om hier uit te blijven
19 maart 2015
/
door Jan van Baardewijk
Werkvorm Ongeschreven regels
5 maart 2015
/
door Jan van Baardewijk
5 tips om betere vragen te stellen
1 november 2013
/
door Jan van Baardewijk
Zorg zonder Regels – een experiment bij de Hoven
18 oktober 2013
/
door Jan van Baardewijk
Zeven keer zo gemotiveerd: De sterke punten aanpak
19 september 2013
/
door Jan van Baardewijk
Scroll naar bovenzijde